Cơ hội xuất khẩu lao động làm việc tại New Zealand năm 2018 So với các thị trường khác như Úc, Hà Lan… thì Newzealand là thị trường tiềm năng, hấp dẫn lao động Việt Nam bởi những chính sách ưu đãi, điều kiện và mối quan hệ lao động tốt. Đặc biệt trong thời […]
So với các thị trường khác như Úc, Hà Lan… thì Newzealand là thị trường tiềm năng, hấp dẫn lao động Việt Nam bởi những chính sách ưu đãi, điều kiện và mối quan hệ lao động tốt. Đặc biệt trong thời điểm 2016, Việt Nam vừa mới ký kết với New Zealand thỏa thuận cho phép người Việt Nam, đang du lịch kết hợp làm việc và học tập.
Vậy New Zealand có gì đặc biệt mà lại nhận được nhiều sự quan tâm của người lao động Việt Nam đến vậy, hãy cùng Thiên Thủy-TTLC tìm hiểu thêm về thị trường lao động đầy tiềm năng này nhé.
Hiện tại lao động sang làm việc tại New Zealand có 2 hình thức: một hình thức đơn hàng thời hạn dài khoảng 3 năm hoặc lâu hơn là 4 – 5 năm, Hai là theo diện du lịch New Zealand kết hợp làm việc và học tập thường kéo dài không quá 12 tháng. Mỗi hình thức đều có những quy định và yêu cầu điều kiện khác nhau đối với người lao động
Hình thức du lịch kết hợp làm việc tại New Zealand
2. Các công việc, khóa học được lựa chọn:
Đây là cơ hội rất tốt cho các sinh viên mới tốt nghiệp của Việt Nam trong khoảng thời gian tìm kiếm việc làm, cơ hội học tập, nâng cao trình độ chuyên môn. Người tham gia chương trình lao động kỳ nghỉ phải tự tìm kiếm cơ hội việc làm.
Tuy nhiên, sẽ có rất nhiều công việc thời vụ trong mùa hè ở New Zealand từ tháng 11 năm trước đến tháng 2 năm sau như thu hoạch nông sản, phụ bếp… Ứng viên cũng sẽ có cơ hội làm các công việc khác trong cả năm ở ngành du lịch hay phục vụ trong khách sạn, nhà hàng, chế biến thực phẩm, đồ uống.
Bạn có thể nhờ người thân, bạn bè đang sinh sống và làm việc tại New Zealand để tìm giúp việc hoặc lên các website tuyển dụng việc làm tại nơi đây để tìm kiếm cho mình một công việc phù hợp.
Đối với học tập: Bạn sẽ có cơ hội tham gia các nhiều khóa học tiếng Anh và học nghề ở New Zealand với thời gian không quá 3 tháng
Hồ sơ tham gia chương trình được các cơ quan chức năng của New Zealand xem xét. Ứng viên tham gia chương trình phải nộp lệ phí không hoàn lại với mức 165 đô la New Zealand (khoảng 2,7 triệu đồng) đối với ứng viên nộp qua mạng internet và 140 đô la New Zealand đối với ứng viên nộp trực tiếp hoặc gửi theo đường bưu điện.
II. Hình thức xuất khẩu lao động New Zealand theo hợp đồng dài hạn
1.Ngành nghề tuyển dụng:
Hiện tại phía New Zealand đã kí kết với Việt Nam tuyển dụng lao động trong một số ngành nghề như: Thợ làm bánh mì, bánh ngọt, đầu bếp ( bếp Âu), thợ điện tự động, cơ khí/cơ khí diesel, thợ lắp ráp ô tô, thợ xây dựng, lợp ngói, thợ ống nước, điện, hàn và thợ sơn
Thời gian làm việc theo hợp đồng lao động là 3 năm và có thể được gia hạn thêm.
3.Chế độ đãi ngộ:
Thời gian làm việc: 8h/ngày, 6 ngày/ tuần nghỉ chủ nhật, 26 ngày /tháng. Có thể làm tăng ca tối đa không quá 20h/ngày.
Thu nhập: Người lao động được hưởng thu nhập tính theo lương cơ bản gần 2.500 đô la New Zealand (khoảng hơn 40triệu đồng)/tháng, chưa tính tiền làm thêm giờ, một số khoản trợ cấp theo quy định. Mức lương làm thêm được tính 130% mức lương cơ bản, nếu vào ngày nghỉ, lễ có thể lên đến 200% mức lương cơ bản.
Như vậy sau khi trừ các chi phí ăn, ở, đóng bảo hiểm xã hội… mỗi tháng người lao động có thể bỏ ra khoảng 25 triệu đồng.
3. Chi phí, xuất khẩu lao động New Zealand:
Đối với hợp đồng lao động làm việc 3 năm tại New Zealand sẽ có mức phí khoảng 10.000USD tương đương với 220 triệu đồng. Mức phí này bao gồm:phí xuất cảnh, visa, phí môi giới, vé máy bay….
III. Thủ tục, hồ sơ xuất khẩu lao động New Zealand